érdekegyeztetést

Az érdekegyeztetés olyan társadalmi és politikai folyamat, amelynek célja a különböző érdekű szereplők összeegyeztetése annak érdekében, hogy konfliktusokat elkerüljenek vagy kezeljenek, és konszenzusra épülő döntések szülessenek. Jellemző formái a kormányzat, munkaadók és munkavállalók közötti társadalmi párbeszéd, amelyet gyakran triparte rendszerben szerveznek meg; szükség szerint civil szervezetek is bevonásra kerülnek.

Az érdekegyeztetés lehet formális és informális. A formális megoldások közé tartoznak a kollektív szerződések, kormányzati érdekegyeztető fórumok, parlamenti vagy kormányzati bizottságok, valamint mediációs és arbitralitási mechanizmusok. Informális formái közé tartozhatnak tematikus megbeszélések, konzultációk és nyilvános részvételi folyamatok.

Fő célja a döntéshozatal legitimitásának növelése, a költségek és előnyök igazságos elosztása, valamint a közérdek érvényesítése hosszabb távú stabilitás érdekében. Eredménye lehet kollektív szerződés, kormányzati döntés vagy intézményi ajánlás, amelyet a résztvevők végrehajtanak vagy figyelembe vesznek a jogszabályi és politikai döntések során.

Jellemző területek közé tartozik a munkaügy, gazdasági és szociális-politikai kérdések, munkaerő-piaci reformok, költségvetési prioritások, valamint környezet- és területfejlesztés. Kihívásai közé tartozik az erőviszonyok eltérése, időnyomás és politikai nyomás, továbbá az információs aszimmetriák kezelése és a megfelelő, átlátható képviselet biztosítása.