yhtiöjärjestyksestä

Yhtiöjärjestys on osakeyhtiön sisäinen sääntö- ja ohjesääntö, joka määrää sen keskeiset toimintaperiaatteet. Suomessa yhtiöjärjestys täydentää voimassa olevaa osakeyhtiölainsäädäntöä ja on osa yhtiön perustamisdokumentaatiota, joka rekisteröidään kaupparekisteriin.

Yhtiöjärjestyksen tyypillisiä sisältöalueita ovat yhtiön nimi ja toimipaikka, toimiala sekä mahdolliset erityisehdot, jotka ohjaavat yhtiön liiketoimintaa. Se voi sisältää tiedot osakepääomasta ja osakkeiden lukumäärästä sekä tarvittaessa osakelajien ja niiden äänien oikeuksista sekä mahdollisista rajoituksista osakkeiden siirtoon. Lisäksi yhtiöjärjestys voi määrätä hallituksen jäsenten määrä ja valinnan periaatteet, tilintarkastajien asettamisen sekä yhtiön tilintarkastukseen liittyvät käytännöt. Säännöksiä voidaan löytää myös kokousten koollekutsumisesta, äänestyskäytännöistä, sekä osakkeenomistajien ja hallinnon välisistä vastuusuhteista.

Yhtiöjärjestyksen vaikutus ulottuu sekä yhtiöön että osakkeenomistajiin: se sitoo yhtiön ja sen osakkaat sekä antaa käytännön puitteet yhtiön hallinnon ja päätöksenteon järjestämiselle. Yhtiöjärjestystä voidaan muuttaa yhtiökokouksen päätöksellä, ja muutokset on rekisteröitävä kaupparekisteriin. Kaikki muutokset on sovitettava yhteen voimassa olevan lainsäädännön kanssa.