Yhtiöjärjestys

Yhtiöjärjestys on suomalaisen osakeyhtiön sisäinen sääntö- ja hallintodokumentti, joka määrittelee yhtiön perusrakenteen ja toimintaperiaatteet siten, että ne noudattavat osakeyhtiölakia. Se toimii ohjenuorana yhtiön hallinnolle sekä päätöksenteolle ja on yleensä laadittu ja merkitty kaupparekisteriin osakeyhtiön perustamisen yhteydessä. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen tapahtuu yhtiökokouksen päätöksellä, ja muutokset on rekisteröitävä kaupparekisteriin.

Yhtiöjärjestyksen tyypillinen sisältö kattaa muun muassa yhtiön nimen ja kotipaikan sekä toimialan. Siihen voidaan sisällyttää osakepääoma tai osakkeiden lukumäärä sekä mahdolliset osakelajit. Lisäksi siihen voi sisältyä hallituksen jäsenten lukumäärä ja mahdolliset varajäsenet sekä toimitusjohtajan tai muun johtohenkilön määrääminen. Sääntöön voidaan sisällyttää tilintarkastajien järjestelyt sekä käytännön säännöt kokousten koollekutsumisesta, äänestysjärjestyksestä ja enemmistövaatimuksista. Yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä myös osakkeiden siirtoon liittyviä rajoituksia, etuosto-oikeuksista sekä muita osakkeenomistajien oikeuksia koskevia käytäntöjä, sekä voitonjakoon liittyviä periaatteita.

Yhtiöjärjestyksen muuttaminen edellyttää yhtiökokouksen päätöstä ja muutokset on rekisteröitävä kaupparekisteriin. Yhtiöjärjestyksen säännökset ovat sitovia kaikille osakkeenomistajille ja niiden on oltava yhteensopivia lain kanssa. Yhtiöjärjestys täydentää osakeyhtiölain vaatimuksia ja toimii tärkeänä työkaluna yhtiön hallinnon ja omistajien oikeudenmukaisen kohtelun varmistamisessa.

---