yhteisöjohtoisella

Yhteisöjohtoinen tarkoittaa lähestymistapaa, jossa yhteisön jäsenet ja muut paikalliset sidosryhmät ovat keskeisessä roolissa päätösten, suunnittelun ja palvelujen kehittämisen ohjauksessa. Käsite viittaa usein bottom-up‑otteen ideaan, jossa omistajuus ja vastuu sekä valta jakautuvat laajasti yhteisön toimijoiden kesken.

Keskeisiä piirteitä ovat osallistaminen, co-design- tai co-production‑menetelmien käyttö, sekä paikallisen osaamisen ja luottamuksen huomioiminen. Tavoitteena on lisätä palvelujen relevanssia, saavutettavuutta ja kestävyyttä sekä vahvistaa yhteisön voimaantumista ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta. Yhteisöjohtoinen työskentely voi näkyä esimerkiksi osallistuvassa suunnittelussa, asukkaidenbudjetoinnissa, kaupungin kehittämisessä sekä sosiaali- ja terveyspalveluissa.

Käytännön toteutuksessa korostuvat osallistamisen rakenteet, kuten kuulemiset, työpajat, foorumit ja yhteistyöverkostot sekä kapasiteetin rakentaminen sekä luottamuksen ja läpinäkyvyyden edistäminen. Hyödyt voivat sisältää paremman sopivuuden paikallisiin tarpeisiin, nopeamman sopeutumisen muuttuviin olosuhteisiin ja vahvemman yhteisön omantunnon tunteen. Haasteita voivat olla resurssit, osallistujien edustus, vallan epätasapaino, riskit tokenismiin sekä pitkäjänteisen sitoutumisen ylläpitäminen.

Yhteisöjohtoinen lähestymistapa soveltuu moniin sektoreihin, kuten kaupunkisuunnitteluun, sosiaalisiin palveluihin ja tutkimukseen. Se liittyy läheisesti käsitteisiin kuten osallistava hallinto, kansalaisten vaikutusmahdollisuudet ja palveluiden yhteistuottaminen.