võimustruktuurides

Võimustruktuurid on süsteemid, mille kaudu organiseeritakse ja kontrollitakse ressursside ja otsustusõiguse jaotust. Need hõlmavad nii vormilisi institutsioone kui ka mitteformaarseid praktikad ja suhtluste koordineerimise viise, mis võimaldavad riigil, ettevõtetel, organisatsioonidel ja kogukondadel mõjutada sotsiaalseid protsesse. Võimustruktuurid määravad, kes saab teha otsuseid, millised ressursid on kättesaadavad ja kuidas vastutus kontrollitakse.

Otsused tehakse mitmel tasandil: riiklikul, piirkondlikul, kohalikel ja ettevõtete ning kolmanda sektori tasandil. Võim jaguneb tavaliselt poliitilise, majandusliku, informatsioonilise ning sotsiaalse või kultuurilise mõju kujundamise vahel. Weberi järgi eristatakse autoriteedi tüüpe: traditsiooniline, karismaatiline ja õiguspärane (legal-rational) võim.

Võimustruktuurid toimivad institutsioonide, õigusaktide, poliitikate ja normide kaudu. Nad võivad olla tsentraliseeritud või detsentraliseeritud, hierarhilised või võrgustikupõhised, ning nende legitiimsus sõltub õiguspärasusest ja usaldusest. Vastutus ja läbipaistvus, sõltumatu järelevalve ning sobivate kontrollimehhanismide olemasolu võivad legitiimsust tugevdada.

Võimustruktuuride muutumist ja stabiliseerumist kujundavad sotsiaalsed liikumised, tehnoloogiline areng ja globaliseerumine. Uurimused keskenduvad sellele, kuidas võim ja informatsioon liiguvad, kuidas erinevad huvigrupid mõjutavad otsustusprotsesse ning kuidas võimustruktuurid reageerivad kriisidele ja reformidele.