võimekusetasemetele
Võimekusetasemetele on kontseptsioon, mis kirjeldab järjestatud tasemeid või kategooriaid, mille alusel hinnatakse või kirjeldatakse isikute, gruppide või organisatsioonide võimekust erinevates valdkondades. Termini moodustab Estonian keelest sõna võimekus (võime, suutlikkus) ja tase (level), ning see rõhutab arengut ja erinevate tasemete eristamist.
Võimekusetasemetele tuginev raamistik jagab võimekuse eri tasanditeks, mis on kirjeldatud konkreetsete kriteeriumite kaudu. Iga tase esindab
- Haridus ja õppimine: õpiväljundite ja arengu jälgimine, et määratleda, milliseid oskusi lõpetaja peab omama.
- Tööturg ja kutse areng: kompetentsiraamistikud, mis aitavad hinnata töövõimet ja sihipärast koolitust.
- Organisatsioonid ja arendus: küpsus- või valdkonnapõhised hindamised, mis näitavad, kui kaugele on organisatsioon suuteline teatud ülesandeid
- Digitaalne küpsus ja süsteemid: tehniliste võimekuste tased, mis kirjeldavad näiteks teket, haldamist ja innovatsiooni võimekust.
Võimekusetasemetele hinnatakse sageli rubriikide või kriteeriumide alusel, kasutades enesehinnangut, juhendaja või eksperdi hinnangut ning tõendusmaterjale (näiteks
Tasemepõhine hindamine võib olla subjektiivne ja kontekstispetsiifiline. Vajaduse korral tuleb tagada kriteeriumide selgus, uuenduslikkus ja kultuuriline
Võimekusetasemetele on seotud mõistetega kompetents, võimekus, küpsus ja arendustegevused. Sarnaste mõistete kasutus võib varieeruda olenevalt valdkonnast