víðurkenningakerfa

Víðurkenningakerfi (víðurkenningakerfa í fleirtölu) eru kerfi, aðferðir og gæðaviðmið sem meta, staðfesta og viðurkenna menntun, starfsleyfi og hæfni einstaklinga með það fyrir augum að auðvelda færniflutning, starfsframa og samhæfingu milli stofnana, geira og landa.

Markmiðin eru að auka yfirfæranleika hæfni, bæta viðurkenningartækni fyrir náms- og starfsreynslu og bæta aðgengi að vinnu í síbreytilegu atvinnulífi.

Helstu byggingareiningar víðurkenningakerfa eru: viðmið fyrir viðurkenningu (næmi og hæfni), matsferli (mynstur eins og próf, verkefni, starfsreynsla og matsverkefni), ábyrgðaraðilar (háskólar, fagfélög, tilnefndir aðilar) og gæðastjórn (kannanir, endurskoðun og umbætur), auk samvirkneika gagnaskipta og persónuverndar.

Notkun kerfanna getur falið sig í alþjóðlegri eða innlendra viðurkenningartilvika fyrir háskólanáms, faglegt starfsleyfi og starfsframa. Með slíkum kerfum er oft stuðlað að samræmda gæðasamsetningu og öflugri viðurkenningu fyrir námsfragmentu, með aðstoð viðmiða eins og Evrópsku hæfnisrammunni (EQF) og öðrum alþjóðlegum viðmiðum.

Helstu áskoranir eru ólíkt lagakerfi, persónuvernd, ólík gæðaviðmið, og samræming á milli landa og stofnana.