vastuuvaihteluihin
Vastuuvaihteluihin viittaava käytäntö tarkoittaa sitä, että vastuuta, tehtäviä tai velvollisuuksia siirretään kahden tai useamman tahon välillä. Termi viittaa yleisesti vapaamuotoiseen tai järjestelmälliseen työnkiertoon, jossa osa tehtävistä vaihtaa omistajahetkittäin tai ajallisesti.
Vastuuvaihdot voivat olla sekä muodollisia että epämuodollisia. Käytännössä ne edellyttävät valituille tehtäville soveltuvuutta, suostumusta, mahdollisesti koulutusta
Hyötyjä ovat joustavuus, osaamisen monipuolistaminen, työkuorman tasoitus ja tilannenopeus organisaatiossa. Vastuuvaihdot voivat sekä tukea henkilökohtaista kehitystä
Uhkina ovat epäselvät vastuut, tietosuoja- ja turvallisuusnäkökohdat sekä mahdolliset laatupoikkeamat. Tehtävien vaihtaminen ilman selkeitä prosesseja voi
Käytännön sovelluksia löytyy terveydenhuollosta, koulutuksesta sekä monissa yritys- ja julkishallinnon toimialoilla. Hyvä vastuuvaihtopolitiikka sisältää ohjeistuksen siitä,