töötubades

Töötubades viitab mõiste koolitus- ja koostööseansside kogumile, kus osalejad õpivad peamiselt käed-kasti meetoditega ja koostöös. Töötubade vorm võib olla lühike või mitmepäevane ning keskendub konkreetsele teemale või probleemile, mille lahendamine nõuab praktilist tööd ja ideede vahetust.

Organisatsioon ja meetodid: töörühmade, ajurünnakute, prototüüpimise ja katsetuste kombineerimine on tavaline. Sessioone juhib moderaator või koolitaja, sageli koostöös ekspertide ja kogemusnõustajatega. Tavapärane struktuur hõlmab sissejuhatust, praktilist tööosa, vahetut tagasisidet ning refleksiooni.

Osalejad ja tulemused: töötubades võivad osaleda kooli- või ülikoolitaustaga õppijad, töötajad, vabatahtlikud ja kogukonnaliikmed. Tulemused võivad hõlmata omandatud oskusi ja teadmisi, prototüüpe, tegevuskavu või õppematerjale. Lisaks arenevad osalejate koostöö-, suhtlus- ja kriitilise mõtlemise oskused.

Kontekst ja rakendused: Eestis ning mujal maailmas kasutatakse töötubade formaati nii hariduses kui ka ettevõtluses, kutse- või täiendõppes ning kogukondlike projektide raames. Võimalikud väljakutsed hõlmavad ressursi ja aja kättesaadavust, kaasatuse tagamist ning mõju hindamist.