työntekijäportaaleista

Työntekijäportaali on verkkopohjainen alusta, jonka työnantajat tarjoavat työntekijöidensä käyttöön. Sen päätarkoitus on parantaa sisäistä viestintää ja tiedonkulkua organisaatiossa. Työntekijäportaali kokoaa yhteen useita tärkeitä toimintoja ja resursseja yhdeksi keskitetyksi paikaksi, josta työntekijät voivat helposti päästä käsiksi tarvitsemaansa tietoon ja työkaluihin.

Portaalit tarjoavat yleensä pääsyn yrityksen uutisiin ja tiedotteisiin, jotta kaikki pysyvät ajan tasalla tärkeistä tapahtumista ja päätöksistä. Lisäksi ne sisältävät usein henkilöstöhallintoon liittyviä toimintoja, kuten palkkalaskelmien tarkastelun, loma-anomusten tekemisen ja hyväksymisen sekä muiden henkilöstötietojen hallinnan. Työntekijäportaali voi myös toimia työkaluna koulutusmateriaalien jakamiseen ja työsuhdeasioiden hoitamiseen.

Tavoitteena on tehostaa työntekijöiden arkea tarjoamalla helppo ja nopea tapa hoitaa rutiinitehtäviä ja löytää tarvittavaa tietoa. Hyvin suunniteltu työntekijäportaali voi myös edistää työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä parantamalla läpinäkyvyyttä ja helpottamalla yhteydenpitoa organisaation sisällä. Käyttöoikeuksia voidaan hallita, jotta kukin työntekijä näkee vain itselleen olennaisen tiedon.