työntekijäkorvauksissa

Työntekijäkorvaukset, tunnettu myös nimellä työtapaturma- ja ammattitautivakuutus, on lakisääteinen vakuutusjärjestelmä Suomessa. Se turvaa työntekijöitä työtapaturmien ja ammattitautien varalta. Vakuutus on työnantajien vastuulla, ja sen kustannukset rahoitetaan työnantajien maksamilla vakuutusmaksuilla.

Korvaukset kattavat monenlaisia kuluja ja menetyksiä, jotka aiheutuvat työtapaturmasta tai ammattitaudista. Näihin kuuluvat esimerkiksi sairaanhoitokulut, kuntoutus, päivärahat menetetystä työansiosta sekä mahdolliset pysyvät haitat. Tavoitteena on varmistaa työntekijän toimeentulo ja nopea paluu työelämään tai riittävä toimeentulo, jos työkyky on pysyvästi alentunut.

Työtapaturmiksi katsotaan tapaturmat, jotka sattuvat työssä tai siihen liittyvässä toiminnassa. Ammattitaudit puolestaan ovat sairauksia, jotka johtuvat työssä esiintyvistä tekijöistä, kuten kemikaaleista tai fyysisestä rasituksesta. Korvausten hakeminen edellyttää yleensä ilmoituksen tekemistä työnantajalle ja vakuutusyhtiölle. Vakuutusyhtiö tutkii tapauksen ja tekee päätöksen korvattavuudesta. Suomessa työntekijäkorvauksista vastaa pääasiassa työtapaturma- ja ammattitautivakuutuskeskus (TVK) ja eri vakuutusyhtiöt hoitavat vakuutusten myöntämisen ja korvauskäsittelyn.