riittävyyskriteerien

Riittävyyskriteerien käsite viittaa niihin kriteereihin, joiden täyttyminen osoittaa, että jokin tavoite, vaatimuksen tai tarpeen täyttyminen on riittävä. Ne määritellään etukäteen kontekstin mukaan ja ne voivat kohdistua esimerkiksi tuloksiin, voimavaroihin, laatuun tai suoriutumiseen. Riittävyyskriteerit voivat esiintyä julkisessa hallinnossa, hankinnoissa, sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä tutkimuksessa ja laadunvarmistuksessa.

Riittävyyskriteerien keskeisiä piirteitä on niiden mitattavuus ja todennettavuus. Ne voivat olla määrällisiä, kuten lukuarvoja tai prosenttiosuuksia, tai laadullisia, kuten tyydyttävä tai hyväksyttävä. Kriteerit tulisi määritellä selkeästi, jotta päätökset ovat läpinäkyviä ja johdonmukaisia. Riittävyyskriteerit eroavat usein välttämättömistä ehdoista siinä mielessä, että niiden täyttyminen ei välttämättä tarkoita kaikkien muiden vaatimusten täyttymistä, vaan osoittaa vain, että tulos on riittävän hyvä tiettyyn tarkoitukseen nähden.

Käyttökonteksteja on monia. Esimerkiksi sosiaaliturvapäätöksissä riittävyyskriteerit voivat määritellä, millä tulotasoilla tukea voi saada. Hankinnoissa ne voivat asettaa turvallisuus-, laatu- ja suoritusvaatimukset, joiden perusteella tarjoukset voivat edetä käsittelyvaiheisiin. Tutkimuksessa ja laadunvarmistuksessa riittävyyskriteerit osoittavat, että havainto tai prosessi täyttää asetetut laatu- ja toiminnalliset vaatimukset.

Hyvä käytäntö on laatia riittävyyskriteerit selkeästi, mitattaviksi, ajantasaisiksi ja läpinäkyvästi tarkistettaviksi, sekä varmistaa, että ne ovat yhteensopivia lain, ohjeiden ja hallinnollisten tavoitteiden kanssa.