rekrytointikriteerejä
Rekrytointikriteerit ovat joukko vaatimuksia ja ominaisuuksia, joita työnantaja pitää tärkeinä etsiessään sopivaa henkilöä avoinna olevaan työtehtävään. Ne ohjaavat rekrytointiprosessia ja auttavat tekemään päätöksiä ehdokkaiden välillä. Kriteerit voidaan jakaa karkeasti kahteen pääryhmään: pakollisiin ja toivottaviin.
Pakolliset kriteerit ovat ehdottomia vaatimuksia, jotka hakijan on täytettävä saadakseen edes harkinnan. Näitä ovat usein tietyn
Toivottavat kriteerit sen sijaan ovat ominaisuuksia tai taitoja, jotka tekevät hakijasta entistä houkuttelevamman, mutta joiden puuttuminen
Rekrytointikriteerien määrittely on olennainen osa tehokasta rekrytointia. Ne varmistavat, että rekrytointiprosessi on läpinäkyvä ja perustuu objektiivisiin