pótlékok
Pótlékok a munkabéren belül olyan kiegészítő kifizetések, amelyek a bruttó alapfizetésen felül járnak. Céljuk a különleges munkavégzés, időbeosztás, feladatok vagy kockázatok kompenzálása. Általában a munkáltató és a munkavállaló megállapodásán alapulnak, gyakran szerepelnek kollektív szerződésben vagy egyéni munkaszerződésben. A jogi keret és a mértéke szektoronként és joghatóságonként változik; egyes pótlékok jogszabály által előírt elemek lehetnek, mások pedig opcionálisak.
Gyakori típusai közé tartoznak az éjszakai pótlék és a műszakpótlék, a hétvégi és ünnepnapokra vonatkozó pótlékok,
Számítási módjuk változó: lehet fix összeg, százalékos arány a base bérhez, vagy óradíj. A mértéküket gyakran