pkyritysten

Pk-yritykset, eli pienet ja keskisuuret yritykset, muodostavat suurimman osan yrityskannasta ja ovat keskeinen osa taloutta. EU:n yleinen määritelmä jakaa pk-yritykset mikro-, pieni- ja keskisuuriin: mikroyritykset 1–9 työntekijää, pienet 10–49 ja keskisuuret 50–249. Mikäli yritys täyttää nämä kriteerit eikä kuulu suuryritysten ryhmään, se luokitellaan pk-yritykseksi. Kriteereihin voidaan joskus lisätä myös liikevaihdon tai taseen loppusumman rajoja.

Pk-yritykset ovat monimuotoisia toimijoita, jotka kattavat muun muassa valmistus-, palvelu- ja kaupanalat. Ne työllistävät suuren osan työvoimasta ja ne ovat usein alueellisen kehityksen sekä innovaatioiden lähteitä. Euroopan Unionissa pk-yritykset muodostavat suurimman osan yrityksistä ja vastaavat noin kahdesta kolmasosasta yksityisestä työpaikasta.

Rahoitus, kasvu ja kansainvälistyminen ovat pk-yritysten keskeisiä haasteita. Pienet yritykset kohtaavat usein rahoituksen saannin, kasvun hallinnan sekä vientiin ja suurimpiin markkinoihin pääsyn haasteita. Digitaalinen transformaatio, osaamisen kehittäminen sekä kestävyysvaatimusten kartoitus ovat keskeisiä kehityskohteita pk-yritysten kilpailukyvylle.

Tuki pk-yrityksille sisältää sekä kansallisia että EU-tason ohjelmia. Neuvonta, yrityskehitys, rahoituskelpoiset hankkeet sekä vienti- ja digitalisaatio-aloitteet tarjoavat keinoja kasvun edistämiseksi. Yritykset voivat hyödyntää näitä palveluita parantaakseen tuottavuutta, laajentumista ja toimintansa sopeutumista muuttuviin markkinoihin.