nettolønn

Nettolønn, også kalt take-home pay, er den inntekten en arbeidstaker sitter igjen med etter at skatt og andre fradrag er trukket fra brutto lønn. Det er den faktiske summen som utbetales som månedslønn eller årsinntekt til arbeidstakeren.

Beregningsgrunnlaget starter med brutto lønn. Deretter trekkes ulike fradrag og skatter basert på skattekortet og gjeldende skattesatser. Hovedtrekkene er inntektsskatt (kommunal skatt og statlig skatt, inkludert trinnskatt), samt trygdeavgift som finansierer sosialforsikringen. I tillegg kan andre fradrag påvirke nettoen, slik som personfradrag og minstefradrag som redusere skattebasen, og eventuelle fradrag for fagforeningskontingent eller andre godkjente trekk. Det er skattekortet som bestemmer hvor mye skatt som trekkes når lønnen utbetales.

Virkemåten er at arbeidsgiver foretar forskuddstrekk basert på den enkeltes skattekort og beregnede årsinntekt. Nettolønnen påvirkes dermed av hvor mye skatt som forventes å betales i året, samt eventuelle endringer i inntekt eller fradrag i løpet av året. Noen arbeidsforhold inkluderer også obligatoriske eller avtalefeste pensjonsinnskudd (OTP) eller andre trekk, som redusere nettolønnen. Disse trekkene varierer etter avtale og gjeldende regler.

Netto månedslønn gir et bilde av hva som faktisk utbetales hver måned, mens netto årslønn summerer totalen over hele året. Nettolønn varierer mellom personer og over tid, avhengig av inntektsnivå, bosted og individuelle fradrag.