muutoskäytännön
Muutoskäytäntö viittaa organisaation virallisiin ohjeisiin ja menettelytapoihin, joita noudatetaan muutosten hallinnassa. Nämä käytännöt kattavat tyypillisesti prosessit, joilla muutokset tunnistetaan, suunnitellaan, toteutetaan, valvotaan ja arvioidaan. Tavoitteena on varmistaa, että muutokset tapahtuvat hallitusti, tehokkaasti ja minimoimalla negatiiviset vaikutukset.
Keskeisiä elementtejä muutoskäytännössä ovat usein muutosten hyväksyntäprosessit, viestintäsuunnitelmat, riskienarviointi ja vaikutusten analyysi. Käytäntö määrittelee myös roolit
Hyvin määritelty muutoskäytäntö auttaa organisaatioita parantamaan ennustettavuutta, vähentämään virheitä ja varmistamaan, että kaikki sidosryhmät ovat tietoisia