munkaerhiány
Munkaerőhiány a gazdaságban akkor fordul elő, amikor a munkára kereslet meghaladja a kínálatot. Ezt a jelenséget általában úgy jellemzik, hogy a vállalatok nehezen találnak megfelelő képzettségű munkavállalókat a betöltendő állásokra, még a versenyképes bérek és kedvező munkakörülmények ellenére is.
Fő okai közé tartoznak a demográfiai változások (öregedő népesség és alacsony termékenység), a készség-kínálat és kereslet
Hatásai közé tartozik a termelés vagy szolgáltatások lassulása, késedelmek és árnyomás, a bérek emelkedése, valamint a
Az érintett ágazatok között gyakran említik az egészségügyet és a szociális ellátást, az építőipart, a gyártást,
Válaszként fejlesztési és munkaerő-piaci politikákat alkalmaznak: versenyképes bérek és munkafeltételek, képzési és átképzési programok, regionális támogatások,
A mérésére olyan mutatókat használnak, mint a betöltetlen állások aránya, a munkanélküliségi ráta és a kvalifikációs