medlemsdrevet
Medlemsdrevet beskriver en organisations styringsform, hvor beslutninger og udvikling i høj grad ligger hos medlemmerne frem for hos en central ledelse eller eksterne interessenter. I medlemsdrevne organisationer deltager medlemmerne aktivt i beslutningsprocesser gennem generalforsamlingen, stemmeret og valg af bestyrelse. Mange organisationer etablerer også komitéer eller arbejdsgrupper, hvor medlemmer bidrager med erfaring og idéer. Finansiering og ressourcer hentes typisk gennem medlemskontingenter, frivilligt arbejde og gennemsigtig budgetrapportering. Åbenhed og ansvarlighed er centrale principper, så medlemmerne løbende kan følge aktivitet og økonomi.
Fordelene ved en medlemsdrevet model inkluderer høj legitimitet og tæt kobling mellem behov og beslutningstagning, hvilket
Udfordringerne omfatter ofte en langsommere beslutningsproces og risiko for fragmentering, hvis der er stor mangfoldighed af
Medlemsdrevet er udbredt i civilsamfundsorganisationer, fagforeninger, kooperativer og bruger- eller interessebaserede foreninger, hvor målet er at