lisäkorvauksesta
Lisäkorvaus on työntekijälle maksettava korvaus, joka ylittää peruspalkan tai tavallisten kustannusten korvauksia. Se voi kohdistua erityiseen työpanokseen, lisätyöhön, riskialttiisiin olosuhteisiin, vaativampiin tehtäviin tai muihin oloihin, joissa työntekijä ansaitsee lisäkorvausta. Lisäkorvausta voidaan käyttää myös korvaamaan kustannuksia, joita ei normaalisti kateta tavallisella palkalla.
Lisäkorvauksia on useita tyyppejä. Tyypillisiä ovat vuorotyölisät, riskilisät sekä erilaiset tulospohjaiset tai suoritusperusteiset bonukset. Lisäksi listalle
Verotus ja laskentaperiaatteet liittyvät lisäkorvauksiin usein erikseen. Osa lisäkorvauksista kuuluu verotettavan palkan piiriin, kun taas jotkut
Kun lisäkorvausta käytetään, on suositeltavaa sopia sen ehdoista selkeästi: kriteerit, maksukriteerit, laskentalaskelmat sekä mahdolliset verotukselliset vaikutukset