käyttäytymismalleilla
Käyttäytymismallit ovat toistuvia, havaittavia toimintatapojen kokonaisuuksia, jotka heijastavat yksilön tai ryhmän reagointia erilaisiin tilanteisiin. Ne voivat ilmetä sekä yksilöllisesti että kollektiivisesti ja muodostuvat vuorovaikutuksessa biologisten, kognitiivisten, sosiaalisten ja kulttuuristen tekijöiden kanssa.
Käyttäytymismallit kehittyvät oppimisen kautta: klassinen ja operantti konditioning, mallinoppiminen sekä aktiivinen vuorovaikutus ympäristön kanssa. Kulttuuriset normit,
Luokittelu ja tutkiminen: malleja voidaan tarkastella yksilöllisinä, ryhmätason tai kulttuurisina kokonaisuuksina sekä tilannesidonnaisina. Erottelu tapahtuu esimerkiksi
Merkitys ja sovellukset: Käyttäytymismalleja tarkastellaan monilla tieteenaloilla, kuten psykologiassa, sosiologiassa, koulutuksessa, johtamisessa ja markkinoinnissa. Ne auttavat
Metodit: havainnointi, etnografia, kyselyt, kokeelliset tutkimukset ja datan analyysi ovat yleisiä keinoja kartoittaa ja mallintaa käytösmallien