kyvykkyydestä

Kyvykkyydestä on suomenkielinen käsite, joka viittaa kykyjen, taitojen ja prosessien kokonaisuuteen, jonka avulla yksilö tai organisaatio pystyy suorittamaan tehtäviä ja saavuttamaan tavoitteita. Kyvykkyys voidaan nähdä sekä yksilön että organisaation ominaisuutena ja sitä kehitetään systemaattisesti.

Käytännössä kyvykkyydet kuvaavat laajaa, ajassa säilyvää kapasiteettia, joka voi sisältää teknisen osaamisen, vuorovaikutustaidot sekä organisatoriset prosessit ja toimintamallit. Ne voivat kehittyä koulutuksella, työssä tapahtuvalla oppimisella sekä organisaation kehittämistoimilla.

Termiä käytetään erityisesti henkilöstön kehittämisessä, osaamiskartoituksissa ja kompetenssimallien rakentamisessa. Kyvykkyydestä puhuminen auttaa suunnittelemaan koulutuksia, tunnistamaan osaamistarpeita sekä arvioimaan organisaation suorituskykyä ja kilpailukykyä.

Etymologisesti sana muodostuu juuresta kyk- ja päätteestä -kyys; se korostaa laajempaa, kokonaisvaltaista kapasiteettia. Käytössä kyvykkyys on usein lähellä sanontoja kuten kompetenssi tai osaaminen, mutta painottaa laajempaa kokonaisuutta eikä yksittäistä suoritusta.