kykenevyyttä

Kykenevyys on suomen kielen sana, joka tarkoittaa kykyjen tai valmiuksien kokonaisuutta tai tilaa, jossa yksilö tai järjestelmä pystyy suorittamaan tietyn tehtävän tai toimimaan tietyllä tavalla. Sanaa käytetään sekä yleisessä keskustelussa että muodollisemmissa yhteyksissä, kuten koulutuksen, työelämän tai organisaatioiden kyvykkyyden arvioinnissa. Kykenevyys voi käsittää sekä yksilön osaamisen että rakenteelliset valmiudet, prosessit ja kulttuuriset tekijät, jotka mahdollistavat toiminnan.

Etymologia ja muodot: Kykenevyys rakentuu sanasta kyky sekä pääteilta -nevyys, joka ilmentää tilaa tai laatua. Sanan vartalomassa on myös adjektiivinen muoto kykenevä sekä verbiin liittyvä muodollinen taivutus. Sanan partitiivinen muoto kykenevyyttä esiintyy yleisesti lauseissa, joissa puhutaan määrällisestä tai ei-kokoelmallisesta kappaleesta kykyä: esimerkiksi tutkimuksessa mitattiin kykenevyyttä tai koulutuksen myötä kykenevyys voi lisääntyä.

Käyttö ja vivahteet: Kykenevyys liittyy sekä yksilölliseen että organisatoriseen kontekstiin. Se voi tarkoittaa todellista suorituskykyä, potentiaalia tai valmiutta kohdata tehtäviä. Eri konteksteissa korostuvat hieman erilaiset ulottuvuudet: esimerkiksi työelämässä voi puhua ammatillisesta kykenevyydestä, kun taas organisaatiotason puheessa korostuu systeeminen kykenevyys ja sopeutumiskyky.

Verrattavat termit: Kyvykkyys ja pätevyys ovat läheisiä käsitteitä, mutta vivahteet voivat poiketa. Kyvykkyys viittaa usein toimeenpanon ja suorituksen kykyyn, kun taas pätevyys voi painottua muodolliseen kelpoisuuteen tai kelpoisuuksiin tehtäväkohtaisesti.

Lähinnä käytännön huomio: Kykenevyyden arviointi ja kehittäminen voivat sisältää sekä kvalitatiivisia että kvantitatiivisia mittareita sekä koulutus- että organisaatiorakenteellisia toimenpiteitä.