kokonaispätevyystestit
Kokonaispätevyystestit ovat arviointijärjestelmä, jossa pyritään mittamaan henkilön kokonaisvaltaista osaamista tietyn ammatillisen toiminnan alueella. Ne yhdistävät useita osa-alueita, kuten teoreettisen tiedon hallinnan, käytännön suoritukset sekä ongelmanratkaisukyvyn, ja niitä voidaan käyttää sekä koulutuksen päättymisen että ammatillisen kelpoisuuden osoittamisen yhteydessä.
Testi voi koostua useista osista: tietotesteistä eli kokeista, joissa mitataan teoreettista osaamista; käytännön suoritusnäytteistä tai työtehtävien
Kokonaispätevyystestien tavoitteena on tarjota yhdenmukainen, vertailukelpoinen osoitus osaamisesta. Ne voivat parantaa kelpoisuuden tunnistamista rekrytoinneissa tai ohjelmissa
Käyttö ja toteutus vaihtelevat maittain ja toimialoittain. Suomessa ja muualla vastaavat kokonaisarvioinnin muodot voidaan toteuttaa ammatillisten