juhtimisviisi
Juhtimisviis (juhtimisviisi nimetus) kirjeldab organisatsiooni või meeskonna juhtimise viisi: kuidas juhid teevad otsuseid, korraldavad tööd, suhtlevad ning motiveerivad ja arendavad töötajaid. See hõlmab otsustusprotsessi, suhtlusstiili, rollide ja vastutuste jaotust ning autoriteedi kasutamist.
Levinud juhtimisviisid on autokraatne, demokraatlik (kaasav) ja laissez-faire stiil. Täiustatud teooriad lisavad transformatiivset ja transaktsionaalset juhtimist
Juhistat stiili kujundavad kultuurilised ja organisatsioonilised tegurid, töö iseloom, tehnoloogiline keskkond ning juhi isiksus ja kogemused.
Uuringud rõhutavad, et tõhus juhtimisviis on paindlik ja kontekstile keskenduv. Õige stiil suurendab meeskonna kaasatust, motivatsiooni