esimiestehtävästä
Esimiestehtävä viittaa rooliin organisaatiossa, jossa yksilö vastaa toisten työntekijöiden johtamisesta, ohjaamisesta ja kehittämisestä. Esimiehen ensisijainen tavoite on varmistaa, että tiimi tai osasto saavuttaa asetetut tavoitteet tehokkaasti ja tuottavasti. Tämä tehtävä vaatii monipuolista osaamista, kuten kommunikointitaitoja, päätöksentekokykyä, ongelmanratkaisua ja ihmisten motivointia.
Esimiehen vastuualueisiin kuuluvat usein työntekijöiden suoriutumisen seuranta, palautteen antaminen, perehdytys uusille työntekijöille, resurssien jakaminen ja työympäristön
Esimiestehtävän luonne voi vaihdella merkittävästi organisaation koosta, toimialasta ja kulttuurista riippuen. Joissakin organisaatioissa esimiehet keskittyvät enemmän