arvolähtöisyys

Arvolähtöisyys on käsite, jonka mukaan toiminnan ja päätösten perusta muodostuu tietoisesti määritellyistä arvoista. Käytännössä arvolähtöisyys tarkoittaa, että valintoja ja toimenpiteitä ohjataan sekä perustellaan arvojen kautta, ei pelkästään tulosten tai kustannusten perusteella.

Etymologia ja käyttöala: Sana muodostuu yhdistämällä arvo ja lähtö (lähtökohta). Se on laajasti käytössä Suomessa kasvatuksessa, johtamisessa, sosiaalityössä, terveydenhuollossa ja julkisessa hallinnossa.

Toteutusperiaatteet: Arvolähtöisessä työskentelyssä arvoja tunnistetaan ja julkistetaan, toiminnan tavoitteet asetetaan arvojen pohjalta, sekä pyritään reflektoimaan ja arvioimaan, miten arvot ilmenevät käytännössä. Lisäksi se korostaa osallisuutta ja läpinäkyvyyttä suhteessa sidosryhmiin.

Kritiikki: Arvolähtöisyys voi johtaa valikoivaan oikeutukseen tai arvojen ristiriitaan. Haasteita ovat arvojen moninaisuus, konfliktien hallinta sekä mittaamisen ja vertailun vaikeus.

Suhde muihin käsitteisiin: Se liittyy etiikkaan, arvoihin pohjautuvaan johtamiseen, arvolähtöiseen kasvatukseen sekä vastuullisuuteen. Arvolähtöisyys nähdään usein toiminnan eettisen perustan ja vastuullisuuden korostajana, mutta sen käytännön toteutus vaatii selkeitä tavoitteita, läpinäkyvyyttä ja jatkuvaa reflektointia.