arviointimallit

Arviointimalli on suunnitelmallinen kehys, jonka avulla suunnitellaan, toteutetaan ja tulkitaan arviointia ohjelmien, politiikkojen, tuotteiden tai toimintojen vaikutuksista ja toimivuudesta. Se muuntaa tavoitteet ja oletukset mitattaviksi indikaattoreiksi, määrittelee tietojenkeruun keinot sekä analyysi- ja raportointiprosessin, ja tukee päätöksentekoa hyödyntämisessä.

Arviointimallin keskeiset osat ovat tarkoitus ja kattavuus, mittarit ja indikaattorit, tiedonkeruun menetelmät, analyysiprosessit sekä tulosten tulkinta ja tiedon hyödyntäminen käytännön toimenpiteissä. Hyvin määritelty malli lisää läpinäkyvyyttä, vertailtavuutta ja oppimista.

Tyypillisiä arviointimalleja ovat teoriapohjaiset mallit kuten logiikkamalli ja muutoksen teorian (theory of change) mukainen arviointi, sekä arviointimuodot kuten kokeelliset ja ei-kokeelliset vertailut, kustannus-hyöty- tai kustannus-tehokkuusanalyysit sekä moniulotteiset päätöksentekomallit. Laajemmassa mielessä arviomallit voivat yhdistää sekä määrällisiä että laadullisia menetelmiä sekä omaksuvaa ja osallistavaa arviointia.

Sovellusalueet kattavat julkisen sektorin ohjelmien arvioinnin, koulutuksen ja terveydenhuollon laadun mittaamisen, kehittämishankkeiden vaikuttavuuden arvioinnin sekä yritys- ja organisaatioiden suorituskyvyn seurannan. Arviointimallit tuottavat ennakoivaa tietoa, mutta niiden hyödyntäminen riippuu datan laadusta, sitoutumisesta sekä eettisten periaatteiden noudattamisesta.