arviointijärjestelmiin
Arviointijärjestelmät ovat menetelmiä ja käytäntöjä, joita käytetään mittaamaan, arvioimaan ja analysoimaan suorituskykyä, laatua tai arvoa. Niitä sovelletaan monilla eri aloilla, kuten koulutuksessa, työelämässä, terveydenhuollossa ja liiketoiminnassa. Tavoitteena on usein antaa objektiivinen kuva arvioitavasta kohteesta, tunnistaa kehityskohteita ja tehdä perusteltuja päätöksiä.
Koulutussektorilla arviointijärjestelmät voivat olla esimerkiksi kokeita, tehtäviä, portfoliota tai jatkuvaa arviointia. Näiden avulla pyritään seuraamaan oppilaiden
Liiketoiminnassa arviointijärjestelmiä hyödynnetään esimerkiksi tuotteiden ja palveluiden laadunvarmistuksessa, asiakastyytyväisyyden mittaamisessa ja strategisten tavoitteiden toteutumisen seurannassa.