arbetsmarknadsorgan

Arbetsmarknadsorgan är en generell beteckning på en organisation som verkar inom arbetsmarknadspolitiken. Sådana organ ansvarar för att utforma och genomföra åtgärder som syftar till att förbättra sysselsättningen, minska strukturell arbetslöshet och underlätta matchningen mellan arbetssökande och lediga jobb. Organen kan vara nationella, regionala eller lokala och vara offentliga myndigheter, samverkansorgan eller blandformer mellan offentlig sektor och arbetsmarknadens parter.

Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att samla in och analysera arbetsmarknadsdata, bedöma kompetensbehov, utforma aktiva arbetsmarknadspolitiska åtgärder, administrera arbetsförmedlingstjänster, ge stöd till arbetssökande, tillhandahålla utbildning och praktikplatser, erbjuda lönebidrag eller subventionerad anställning, stödja företagande samt utvärdera resultat för att informera policys.

Styrning och struktur varierar mellan länder men innefattar ofta samarbete mellan staten, arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer. Organen kan vara lagstadgade offentliga myndigheter, rådgivande råd eller gemensamma kommittéer. Deras befogenheter omfattar policykoordinering, finansiering av program, uppföljning och ansvar inför regering eller relevant myndighet.

Arbetsmarknadsorgan arbetar nära med sociala parter, utbildningsanordnare, regionala och lokala myndigheter samt departement. De försöker anpassa insatserna efter regionala och sektoriella behov och skapa tydliga vägar från utbildning till sysselsättning.

Exempel på arbetsmarknadsorgan finns i olika länder. I Sverige utgör Arbetsförmedlingen den offentliga arbetsförmedlingen, medan regionala eller branschspecifika organ kan samordna arbetsmarknadsinsatser. Begreppet används för att beskriva organ med liknande uppdrag inom arbetsmarknadspolitiken.