arbeidsrettet

Arbeidsrettet er et adjektiv som beskriver tiltak, opplæring eller tilnærminger som er rettet mot arbeidslivet eller arbeidsmarkedet. Begrepet brukes særlig i offentlige tjenester, utdanning og arbeidslivsorientert rehabilitering for å markere at innholdet har som mål å øke deltakernes sysselsetting eller arbeidsevne.

Bruksområder og kontekst

Arbeidsrettede tiltak omfatter alt fra yrkesopplæring, praksisplasser, arbeidspraksis og jobbcoaching til tiltak som gir støtte til å komme inn i jobber eller beholde arbeid. I Norge brukes ofte begrepet i sammenheng med NAV og andre offentlige aktører som tilbyr tjenester for å fremme sysselsetting, inkludert kurs som bygger konkrete ferdigheter og relasjonsbygging med potensielle arbeidsgivere. Ordet brukes også innen utdanning og kompetanseutvikling når læreinnholdet er tilpasset kravene i arbeidsmarkedet.

Kjennetegn

Arbeidsrettede tiltak legger vekt på praktiske ferdigheter, kliniske eller teoretiske kunnskaper som er direkte relevante for arbeid, samt nettverksbygging og mottakelighet for endringer i arbeidsmarkedet. Tiltakene ofte innebærer samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere og støtteapparat, og kan inkludere økonomiske insentiver som subsidiert arbeid eller praksisperioder.

Vurderinger

Effektiviteten av arbeidsrettede tilnærminger varierer og avhenger av implementering, lokalt arbeidsmarked og deltakernes forutsetninger. Kritikk kan omfatte risiko for overfokusering på kortsiktige mål eller marginalisering av ikke-arbeidsrettede læringsbehov.

Se også

Arbeidslivsrelevante tiltak, yrkesfaglig utdanning, arbeidsmarkedspolitikk, arbeidsformidling.