Tööülesannetest
Tööülesannetest kirjeldab, milliseid tegevusi ja tulemusi töötaja peab või võib täita organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Tööülesanded võivad olla korduvad, projektipõhised või erilahenduste väljatöötamine. Sisu sõltub ametikohast, töökontekstist ja ettevõtte vajadustest ning neile pannakse sageli eesmärgid, tähtajad ja kvaliteedikriteeriumid.
Tööülesannete kirjeldused on alus tööjaotusele ja soorituse hindamisele. Enamasti ilmuvad need ametijuhendites, töökorraldusplaanides või projektdokumentides. Kirjelduses
Tööülesannete haldamine hõlmab planeerimist, delegeerimist, jälgimist ja lõpetamist. Prioriteetide seadmine aitab tõhusalt koormust hallata ja tagada
Tööülesannete mõistmine ja mõõtmine on osa soorituse hindamisest. Tulemuslikkus kajastub täidetud tööde arvul, tähtaja järgimisel, kvaliteedil