Työvalmennus

Työvalmennus on työelämään valmentavaa tukea, jonka tavoitteena on parantaa valmennettavan työelämävalmiuksia ja helpottaa työhön sijoittumista sekä työllistymistä. Se voi olla osa laajempaa kuntoutusta tai sosiaalipalvelujen kokonaisuutta, ja sitä tarjotaan sekä julkisesti että yksityisesti.

Valmennuksen sisältö vaihtelee, mutta yleensä siihen kuuluu yksilö- ja ryhmäohjausta, CV- ja työnhakutaitojen kartoitusta, työelämävalmiuksien kehittämistä sekä käytännön palkkatukea tai tuettua työharjoittelua sekä työpaikkaohjausta. Toteutuksessa huomioidaan usein kielitaidon, ammatillisen suunnan ja työkyvyn yksilölliset tarpeet sekä yhteistyö työnantajien kanssa.

Kohderyhmänä ovat erityisesti ne, joilla on heikompi työmarkkina-asema: pitkään työttömät, nuoret, maahanmuuttajat sekä henkilöt, jotka tarvitsevat tukea palatakseen tai siirtyäkseen työelämään.

Palvelu toteutuu usein julkisen hallinnon, kuntien, järjestöjen ja yksityisten toimijoiden yhteistyönä, ja sitä pyritään sovittamaan osaksi laajempaa työmarkkinatukea sekä koulutusta. Arviointi ja seuranta ovat tyypillisiä osia, jotta valmennuksen vaikutukset voidaan todentaa.

Vaikutukset ovat olleet monesti myönteisiä työ- ja koulutuspolulla etenemisessä, mutta ne vaihtelevat suuresti toteutuksesta, kestosta ja saatavilla olevasta tuesta. Haasteisiin kuuluvat riittävä resursointi, työnantajien sitoutuminen sekä yksilöllisen tuen tarpeen toteuttaminen.