Starfsráðgjöf

Starfsráðgjöf er fagleg þjónusta sem styður einstaklinga við að skilja sjálfa sig, kanna starfsmöguleika og námsval, og skipuleggja starfsferil sem samræmist markmiðum og vinnumarkaði. Hún felur í sér upplýsingar um starfsgreinar, menntun, hæfni og tækifæri, matsverkefni til að greina styrkleika og áhugamál, markmiðasetningu og gerð starfsáætlunar, sem og stuðning við umsóknir, ferilskrá og kynningarbréf fyrir atvinnuviðtöl.

Ráðgjafinn nýtir þekkingu á vinnumarkaði og námsleiðum, og nota aðferðir eins og einstaklingsráðgjöf, sjálfs- og hæfnimatsverkefni, og leiðbeiningar um nám og starfsferla. Oft er lögð áhersla á endurmenntun eða starfsendurhæfingu og aðlögun að nýju atvinnuumhverfi.

Starfsráðgjöf er veitt í grunn- og framhaldsskólum, háskólum, sveitarfélögum, vinnumálastofnunum og hjá einkareknum ráðgjafarfyrirtækjum. Hún þjónustar mismunandi hópa, þar með talið ungt fólk og nemendur sem stefna að framhaldi í námi, nýútskráða, atvinnuleitendur, fólk sem vill breyta starfsferli, innflytjendur og fólk með fötlun.

Ferlið hefst oft með fyrsta fundi og þarfagreiningu, haldið áfram með upplýsingaöflun og markmiðasetningu, gerð starfsáætlunar og framkvæmd, og endurmats á árangri. Starfsráðgjöf byggir á fagmennsku, trúnaði og siðareglum, og miðar að betri starfs- og námsvalkostum og aukinni starfsánægju.

---