Sluttoppgjøret

Sluttoppgjøret er et begrep brukt i norsk arbeidsliv om den avsluttende fasen i tariffoppgjøret, som følger hovedoppgjøret. Etter at hovedoppgjøret er gjennomført, gjennomføres sluttoppgjøret for å implementere tillegg og andre endringer som er avtalt på overordnet nivå, og for å gjøre eventuelle lokale tillegg og justeringer i bedrifter og sektorer. Innholdet varierer mellom sektorer, men typiske elementer er lønnsøkning, tillegg for arbeidstid, endringer i pensjons- eller andre ytelser samt tilpasninger i arbeidsvilkårene.

Prosessen foregår som regel gjennom nye forhandlinger mellom arbeidsgiverforeninger og fagforeninger. Når partene ikke kommer fram til enighet frivillig, kan mekling foretas av Riksmekleren i Norge. Hvis meklingen ikke fører fram, kan konfliktmidler som streik eller lockout anvendes som pressmiddel i avtaleperioden.

Sluttoppgjøret er en del av tariffsystemet i Norge og har utviklet seg i takt med endringer i økonomiske forhold og sektorvise krav. Tidspunktet og omfanget varierer mellom sektorer og oppgjørsperioder, men formålet er å få på plass den endelige lønns- og avtalemodellen for den aktuelle perioden.

Se også: tariffoppgjør, hovedoppgjøret, Riksmekleren.