SMARTperiaatteella
SMARTperiaatteella tarkoittaa tavoitteiden ja suunnitelmien laatimista noudattaen SMART-viitekehystä, jossa tavoitteen tulisi olla Specific (spesifinen), Measurable (mitattavissa), Achievable (saavutettavissa), Relevant (relevantti tai merkityksellinen) sekä Time-bound (aikataulutettu). Käytännössä tämä tarkoittaa selkeää, tavoitteellisen suunnittelun ja seurannan perustaa, jonka avulla edistymistä voidaan mitata ja arvioida.
Viitekehys on alun perin esitetty 1980-luvulla George T. Doranin toimesta. Siitä lähtien SMART-kriteerit ovat vakiintuneet johtamisen,
Käyttökohteet kattavat laajasti organisaatioiden strategisesta suunnittelusta päivittäiseen projektityöhön sekä opetukseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen. SMART-ohjeen etuina pidetään
Esimerkki SMART-tavoitteesta: Lisätä vuoden loppuun mennessä myyntiä 12 prosentilla sekä kasvattaa uusien asiakkaiden määrää 20 prosentilla