Ryhmähaastattelu

Ryhmähaastattelu on rekrytointimenetelmä, jossa potentiaalisia työntekijöitä arvioidaan samanaikaisesti ryhmässä. Tämä menetelmä soveltuu erityisesti tilanteisiin, joissa haemme henkilöitä, joiden odotetaan tekevän tiivistä yhteistyötä tai omaavan hyviä tiimityöskentelytaitoja. Ryhmähaastattelussa arvioidaan usein paitsi yksilön osaamista ja persoonallisuutta, myös hänen kykyään toimia osana ryhmää.

Haastattelussa ryhmälle voidaan antaa erilaisia tehtäviä, kuten case-esimerkkien ratkaiseminen, ongelmanratkaisutehtäviä tai keskustelunaloituksia. Arvioijat tarkkailevat, miten osallistujat kommunikoivat keskenään, jakavat vastuuta, kuuntelevat muita ja tuottavat ratkaisuja. Tavoitteena on nähdä, miten yksilö käyttäytyy paineen alla, miten hän reagoi muiden ehdotuksiin ja miten hän edistää yhteistä päämäärää. Ryhmähaastattelu voi tarjota monipuolisemman kuvan hakijoista kuin perinteinen yhden henkilön haastattelu, sillä se paljastaa sosiaalisia taitoja ja ryhmädynamiikkaa. Se voi myös tehostaa rekrytointiprosessia, kun useita hakijoita arvioidaan samanaikaisesti.