Muutosvoimainen

Muutosvoimainen on suomenkielinen adjektiivi, joka tarkoittaa muutosta ajavaa, voimakkaasti muutosta aikaansaavaa tai muutoksesta edistävää. Termi muodostuu sanoista muutos (change) ja voimainen (powerful, strong).

Käyttökontekstit ovat yleisesti liiketoiminnan, organisaation kehittämisen ja teknologiakehityksen alueita, joissa pyritään aktiivisesti saattamaan muutoksia päätöksentekoon ja käytäntöihin. Esimerkkejä ovat muutosvoimainen johtajuus, muutosvoimainen organisaatio tai muutosvoimainen muutosohjelma, joilla viitataan toimintaan tai tilaan, jossa muutokset tapahtuvat määrätietoisesti ja nopeasti.

Sävyltään muutosvoimainen on useimmiten neutraali tai positiivinen, mutta kontekstista riippuen se voi viitata myös riemukkaaseen tai hallitsemattomaan muutokseen. Termi korostaa usein energiaa, sopeutumiskykyä sekä tulevaisuuteen suuntautuvaa ajattelua ja asenteita.

Liittyviä käsitteitä ovat muutosvoima, muutosjohtaminen sekä muutoskestävyys. Muutosvoimainen voi ilmentyä esimerkiksi strategiassa, kulttuurissa tai johtamisnajoissa, joissa tavoitteena on tunnistaa ja hyödyntää muutoksen potentiaali.