Konttoripohjaisia

Konttoripohjaisia tarkoittaa toimistokeskeistä toimintaa, työskentelyä tai järjestelyä, jossa keskeinen toiminta tapahtuu fyysisessä toimistoympäristössä. Termi muodostuu sanoista konttori (toimisto) ja pohjainen (perustuva). Sitä käytetään erityisesti liiketoiminnan, henkilöstöjohtamisen ja organisaatiotutkimuksen kielenkäytössä kuvaamaan työskentelytapoja, joissa läsnäolo toimistossa nähdään tärkeänä.

Konttoripohjaisia voi viitata esimerkiksi konttoripohjaisiin työtehtäviin, toimintamalleihin tai työskentelytapoihin, joissa keskeinen tiedonjakaminen ja resurssien käyttö tapahtuvat toimistossa. Tämä voidaan nähdä vastakohtana etä- tai hybridityölle. Eri toimialoilla konttoripohjaiset mallit voivat korostaa muun muassa asiakirjojen hallintaa, tiedon turvaa sekä tiimityötä.

Hyötyjä ja rajoitteita arvioidaan muun muassa näin: konttoripohjainen järjestelmä voi helpottaa nopeaa, kasvotusten tapahtuvaa yhteistyötä, kiertokulun ja päätöksenteon sujuvuutta sekä pääsyä toimiston infrastruktuuriin. Toisaalta se voi lisätä päivittäisiä matkoja, vähentää työajan joustavuutta sekä sitoa resursseja ympäristöön, jossa etäyhteydet eivät ole ensisijaisia. Nykyisin monet organisaatiot toteuttavat hybridi- tai osittain etätyöpohjaa, mutta konttoripohjaisia toimintamalleja esiintyy edelleen erityisesti perinteisillä aloilla, kuten hallinnossa, rahoituksessa ja julkisessa sektorissa.

Näihin liittyy käsitteisiin kuten etätyö ja hybridityö, sekä keskusteluihin työpaikan kulttuurista ja tilojen suunnittelusta.