Konsernsjefen

Konsernsjefen er den høyeste utøvende lederen i et konsern og har ansvaret for konsernets overordnede strategi og prestasjon. Begrepet brukes spesielt i norske og skandinaviske bedriftsmiljøer om lederen som styrer hele konsernstrukturen, ofte over flere datterselskaper og forretningsenheter. I noen tilfeller betegnes rollen som administrerende direktør for hele konsernet, mens i andre selskaper kan konsernsjefen være overordnet daglig leder i datterselskapene.

Rolle og ansvar omfatter utvikling og implementering av konsernets langsiktige strategi, ledelse av den daglige driften på konsernnivå, og koordinering av datterselskapers virksomhet for å nå felles mål. Konsernsjefen har ansvar for finansielt resultat, risikostyring, intern kontroll, etterlevelse av lover og regler, samt selskapsledelse og god corporate governance. Rollen inkluderer også eksterne ansvarsområder som investorrelasjoner, kapitalallokering og representasjon av konsernet i forhold til myndigheter, kunder og andre interessenter.

Styring og rapportering skjer vanligvis gjennom styret. Konsernsjefen rapporterer til styret og er ansvarlig for å sette i gang tiltak basert på styrets strategiske beslutninger. Ansettelse skjer vanligvis av styret, og kontrakt og kompensasjon knyttet til rollen er ofte gjenstand for regelverk og interne retningslinjer. Liksom andre lederroller varierer stillingens omfang og makt avhengig av konsernets størrelse, eierstruktur og regulatoriske krav.