Kehityspotentiaali

Kehityspotentiaali on suomenkielinen termi, joka viittaa jonkin tahon kehityksen tai kasvun mahdollisuuteen. Se koostuu sanoista kehitys ja potentiaali, ja sitä käytetään erityisesti yksilöiden, organisaatioiden sekä alueiden tai markkinoiden kontekstissa. Kehityspotentiaali kuvaa kykyä tai mahdollisuutta parantaa nykytilaa tulevaisuudessa, ottaen huomioon käytettävissä olevat resurssit, taidot ja ympäröivät olosuhteet.

Inhimillisessä kehityksessä ja koulutuksessa kehityspotentiaalia käytetään usein yksilön oppimisen, kompetenssien ja vastuullisen roolin kehittämisen mittarina. Yksilön kehityspotentiaalia arvioidaan esimerkiksi osaamisprofiilien, suoritusten, 360-arvioiden sekä erilaisten psykometristen testien avulla. Tällainen arviointi ohjaa koulutusta, mentorointia ja urakehityksen suunnittelua.

Liiketoiminnassa sekä markkinoilla kehityspotentiaali liittyy tuotteen, liiketoiminnan tai alueen tulevaan kasvuun ja kehitykseen. Arvioinnissa huomioidaan kysynnän kehitys, kilpailutilanne, teknologinen edistys, sääntely sekä investointi- ja toimintamahdollisuudet. Usein käytetään markkinaennusteita, taloudellisia malleja ja skenaarioita tulevan kehityksen kartoittamiseksi.

Kehityspotentiaalia arvioidaan parhaiten monitahoisesti, ottaen huomioon sekä objektiiviset mittarit että kontekstin subjektiiviset tekijät. Arvioinnin tuloksiin vaikuttavat aika, resurssit ja muuttuva toimintaympäristö, minkä vuoksi kehitysennusteet ovat epävarmoja ja vaativat päivittämistä.