Avtaleordninger
Avtaleordninger er formelle ordninger mellom to eller flere parter som fastsetter rettigheter, plikter og prosedyrer for samarbeid. De brukes innen arbeidsliv, næringsforhold, offentlige tjenester og sosial- eller politikkutforming. Slike ordninger er normalt kontraktslige og bindende, enten gjennom skriftlige avtaler eller ved lov som viser til dem. De kan være bilaterale eller multilaterale og dekke et avgrenset område eller et bredt spekter av temaer.
I en arbeidslivskontekst regulerer avtaleordninger typisk lønns- og tilleggsvilkår, arbeidstid, overtidsbestemmelser, ferie, pensjonsinnbetalinger og forsikringer; helse
Etablering og håndheving: De utformes vanligvis gjennom forhandling mellom parter, som arbeidsgiverforeninger og fagforeninger, eller gjennom
Eksempler: tariffavtale, rammeavtale, bedriftsavtale. I Norge er avtaleordninger sentrale i arbeidsmarkedet og kan også omfatte offentlige