Arbeidsgiveravgift

Arbeidsgiveravgift, eller arbeidsgiverens trygdeavgift, er en payroll-skatt som pålegges arbeidsgivere i Norge. Den finansierer folketrygden og andre sosiale ytelser ved å bidra til betaling av ulike trygdeordninger basert på lønn til ansatte.

Skatte­etaten fastsetter hvilken sats som gjelder for areal og sektor. Satsen varierer etter hvor arbeidsgiveren er registrert og kan være redusert i enkelte regioner eller områder for å stimulere sysselsetting. Endringer i satser eller soner gjøres i regel gjennom budsjettreguleringer og skatte- eller næringspolitiske vedtak.

Grunnlaget for beregning er arbeidsgiverens lønnsutbetalinger i perioden. Dette inkluderer vanligvis bruttolønn, overtidsbetaling, bonuser og andre skattepliktige ytelser. Enkelte ytelser kan være unntatt eller underlagt spesielle regler, og den eksakte beregningen er fastsatt av Skatteetaten.

Inndrivingen foretas av arbeidsgiveren og remitteres til Skatteetaten som en del av arbeidsgivers skatte- og avgiftsinnbetalinger, vanligvis månedlig. Arbeidsgivere må rapportere lønnsgrunnlag og eventuelle endringer i payroll for å sikre korrekt beregning av avgiften.

Arbeidsgiveravgiften er en betydelig kostnad for virksomheter og utgjør en viktig del av finansieringen av det norske velferdssystemet. Den fungerer i kombinasjon med ansattes trygdeavgift som en felles kilde til finansiering av helsetjenester, pensjon og andre trygder. Endringer i satser eller beregningsregler reflekterer ofte politiske prioriteringer og budsjettforutsetninger.