Aktivoitumiskriteerit

Aktivoitumiskriteerit ovat ehtoja, joiden täyttyminen vaikuttaa siihen, muodostuuko henkilölle oikeus tai velvoite osallistua tietyn palvelun, tuen tai etuuden piiriin. Ne liittyvät usein sosiaaliturvaan ja työmarkkinapolitiikkaan, jossa pyritään edistämään henkilön osallistumista työelämään tai aktivoitumista muilla tavoin. Kriteerit voivat koskea sekä oikeutta saada etuutta että velvoitetta osallistua toimenpiteisiin.

Yleisimmissä yhteyksissä aktivoitumiskriteereitä sovelletaan esimerkiksi työttömien ja muille tuen tarpeessa olevien tilanteissa. Tyypillisiä vaatimuksia ovat aktiivinen työnhaku, valmius ottaa tarjottu työpaikka, osallistuminen koulutukseen tai neuvontaan sekä osallistumisen osoittaminen yksilöllisesti laadittuun aktivointisuunnitelmaan. Lisäksi voidaan edellyttää säännöllistä ilmoittautumista tai seurantaa siitä, miten henkilö etenee omissa tavoitteissaan. Kriteerit voivat myös määritellä osallistumisen laajuuden ja aikataulun sekä sen, millaisia toimenpiteitä ehdotetaan tai pakotetaan.

Käytännössä aktivoitumiskriteerit määritellään lainsäädännön ja ohjeistusten perusteella, ja niiden valvonta sekä päätökset suorittaa vastuuviranomainen (esimerkiksi TE-toimisto tai muu sosiaaliviranomainen). Päätösten seurauksena voi olla etuuden myöntämisen, osittaisen keskeyttämisen tai edellytysten uudelleenarvioinnin käyttökelpoinen järjestely, sekä mahdolliset muutoksenhakumahdollisuudet.

Kriteerit voivat vaihdella ohjelman, etuuden sekä asiakkaan tilan mukaan. Tilanteet kuten sairaus, opiskelu tai yksilölliset tarpeet voivat vaikuttaa siihen, miten aktivointia lähestytään.