virkningsmålene

Virkningsmålene refererer til de ønskede effektene eller resultatene av en aktivitet, program eller politikk. De beskriver hva som skal oppnås for målgruppen og samfunnet, og brukes som referanse i planlegging og evaluering.

De skiller seg fra aktiviteter og produkter ved at de fokuserer på endringer i situasjonen som følger av satsingen, for eksempel atferd, holdninger, kompetanse eller livskvalitet.

Utformingen av virkningsmålene skjer ofte som en del av et logisk rammeverk eller en resultatmodell. Virkningsmål er vanligvis SMART: spesifikke, målbare, oppnåelige, relevante og tidsavgrensede. Hver virkningsmål har en eller flere indikatorer, datakilder og ansvarsområde, samt en målverdi innen en gitt tidsramme.

Bruken av virkningsmålene ligger i å styre implementering, velge indikatorer for datainnsamling og til rapportering til finansieringsgivere og beslutningstakere. De gir grunnlag for evaluering av effekt og for å vise hva som faktisk er oppnådd.

Eksempel: Et kommunalt program for å redusere skolefravær kan ha virkningsmål som redusert fravær med 15 prosentpoeng innen ett år og forbedret faglig utbytte målt gjennom karakterer eller nasjonale prøver. Slike mål kobles til planlagte aktiviteter og nødvendig datainnsamling for å måle fremdrift.