työote

Työote on suomenkielinen termi, joka koostuu sanoista työ ja ote (grip, ote, menetelmä). Siitä viitataan henkilön tavan tehdä töitä: hänen lähestymistapansa tehtäviin, organisointinsa, motivaationsa, kurinalaisuutensa sekä käytetyt työmenetelmät. Työote kattaa sekä asenteen että tekniikan: se kuvaa, miten tehtävät suunnitellaan, miten ongelmat ratkaistaan ja kuinka laadukkaasti lopputulos saavutetaan.

Käyttökontekstit ja merkitys ovat laajat. Koulutuksessa työotetta käytetään kuvaamaan opiskelijan säännöllisyyttä, vastuun ottamista tehtävistä sekä kehittyvien työskentelytapojen tasoa. Työelämässä termi viittaa työntekijän kykyyn soveltaa oppimiaan menetelmiä, noudattaa aikatauluja ja säilyttää laadukas suorituspaine erilaisten tilanteiden keskellä. Työotteen kehittäminen voidaan tukea suunnittelulla, palautteella ja tavoitteellisella harjoittelulla.

Työote liittyy läheisesti muuttuviin käsitteisiin kuten työmoraali sekä työskentelytapa, mutta se ei ole sama kuin pelkkä motivaation tai moraalin mitta. Se pintaa syvemmin sekä asennetta että toimintatapaa: hyvä työote ilmenee järjestelmällisyytenä, itsenäisyytenä, ongelmanratkaisukykyä ja kyvyllä soveltaa opittua käytäntöön.

(Relevanssit: työmoraali, työskentelytapa, työmenetelmät)