työmarkkinapolitiikassa

Työmarkkinapolitiikassa on kyse julkisista toimenpiteistä, joilla tähdätään korkeaan työllisyyteen, talouden kilpailukyvyn turvaamiseen sekä tulonjaon oikeudenmukaisuuteen. Sen keskeisiä tavoitteita ovat työllisyyden vahvistaminen, pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisy, osaamisen päivittäminen sekä siirtymien sujuvuus työstä toiseen. Työmarkkinapolitiikan järjestäminen tapahtuu usein yhteistyössä julkisen hallinnon sekä sosiaalisten kumppanien, kuten ammattiliittojen ja työnantajajärjestöjen, kanssa. EU:n suuntaviivat ja kansallinen sosiaalinen keskustelu vaikuttavat lainsäädäntöön, rahoitukseen ja mittareihin. Keskeisiä mittareita ovat työllisyysaste, pitkäaikaistyöttömien osuus, nuorisotyöttömyys sekä työmarkkinoiden sopeutumiskyky. Suuntauksia Työmarkkinapolitiikassa ovat aktivointi ja sopeutumiskyvyn lisääminen sekä digitalisaation ja automaation vaikutusten hallinta. Politiikka kohdistuu erityisesti heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin, kuten nuoriin, pitkäaikaistyöttömiin, vammaisiin ja maahanmuuttajiin, sekä alueellisiin eroihin. Arviointi ja kustannustehokkuus ovat keskeisiä kehityskohteita.