työllisyysmuutosten
Työllisyysmuutosten tarkoittaa työmarkkinoilla tapahtuvaa muutosta, joka vaikuttaa työntekijöiden määrään tai työntekijöiden työn sisältöön. Työllisyysmuutoksia voi syntyä useista eri syistä, kuten taloudellisista olosuhteista, teknologisista kehityksistä, hallinnollisista päätöksistä tai muista sosiaalisista tai taloudellisista tekijöistä. Työllisyysmuutosten seurauksena voi syntyä työttömyyttä, työntekijöiden siirtymistä uusiin tehtäviin tai työpaikkojen luovuttamista.
Työllisyysmuutosten hallinta on tärkeää talouden ja yhteiskunnan kannalta. Hallinto- ja työmarkkinajärjestöt voivat vaikuttaa työllisyysmuutoksiin esimerkiksi koulutuksen
Työllisyysmuutosten seurauksia voidaan mitata useilla eri tavoin, kuten työttömyysasteella, työttömyysasteen muutoksella, työttömyysasteen jakautumisella eri ikäryhmien ja
Työllisyysmuutosten hallinta on monitahokas tehtävä, joka edellyttää yhteistyötä eri tahojen välillä. Työllisyysmuutosten hallinta on tärkeää talouden