työskentelykannustimia
Työskentelykannustimet ovat politiikan keinoja, joiden tarkoituksena on lisätä työnteon houkuttelevuutta ja tukea siirtymistä työmarkkinoille sekä työssä pysymistä. Ne voivat vaikuttaa sekä yksilön nettituloihin että työnteon taloudelliseen kannattavuuteen palkan kasvaessa.
Tyypillisiä keinoja ovat palkkatuki, jossa työnantajalle maksetaan tukea palkkakustannuksista erityisesti pitkäaikaistyöttömien tai muiden haasteellisesti työllistyvien kohdalla;
Vaikutukset ja haasteet: Työskentelykannustimet voivat lisätä työllisyyttä ja osittaista tuloa, mutta niiden tehokkuus riippuu kohdentamisesta, kustannuksista
Suunnittelussa on tärkeää kiinnittää huomiota kohdentamisen tarkkuuteen, hallintokustannuksiin, seuraamiseen ja vaikutusten arviointiin sekä siihen, miten kannustimet
Työskentelykannustimet ovat osa laajempaa aktiivisen työmarkkinapolitiikan kenttää, ja niiden onnistuminen riippuu sekä taloudellisesta ympäristöstä että selkeästä