szervezdésrl

Szervezés vagy szervezdés a rendszerek és csoportok létrehozásának és működtetésének folyamatát jelenti. A szó eredete az szervezni igéből származik, a -dés képző pedig a folyamatszerűséget hangsúlyozza. A kifejezés jelentése eltérő lehet: gyakran utal a szervezet létrehozására és felépítésére, de a szervezés aktusára, vagyis a tervezésre, rendszerezésre és összehangolásra is.

A szervezés a menedzsment egyik alappillére, amely a célok elérése érdekében megtervezi és felépíti az erőforrások – munkaerő, eszközök, információk – hatékony rendszerezését. Ennek részei a struktúra tervezése (hierarchia, hatáskör- és felelősségi viszonyok), a munkamegosztás és szerepkörök kiosztása, folyamatok és standardok létrehozása, valamint az irányítási és kommunikációs rendszerek kiépítése. A modern szervezés gyakran a szervezet kultúrája és a különböző egységek közötti koordináció figyelembevételével zajlik, és hangsúlyt kap a rugalmasság és a változásokhoz való alkalmazkodás.

Historikusan a szervezés a klasszikus vezetéstudományi elméletekkel összefüggésben alakult ki, például Fayol elveiben a tervezés, szervezettség és egységparancsnokság körében. Alkalmazási területei közé tartozik a vállalati gazdálkodás, közigazgatás, nonprofit szervezetek, valamint projekt- vagy eseménymenedzsment.